行政管理
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《地方政府学》期末复习题及答案(第七章 地方政府的人力资源)

2015/12/3    作者:电大作业网    来源:www.ddzuoye.com    阅读:960

第七章 地方政府的人力资源

一、单项选择题【每题2分,共20分。答案写在提前括号里】
C  1、中国共产党政策规定,提拔担任县处级以上党政领导职务学历一般不能低于  C    。
A  中专      B  本科     C   大专      D 研究生
B 2、中国共产党政策规定,提拔担任厅局级以上党政领导职务学历一般不能低于  B    。
A  中专      B  本科     C   大专      D 研究生
【A  】3、中组部有关政策明确指出,省市县三级党政领导班子后备干部队伍中的女干部,应不少于         。
A   10%、15%、20%            B  20%、25%、30%   
C   25%、30%、35%            D  30%、35%、40%
C 】4、干部考核遵循     C      。
A 德勤兼备原则                 B  廉洁原则    
C 德才兼备                     D  德廉兼备
】5、西方国家文官制度最初以英国的   A    为典型。
A 品位分类          B 职位分类       C  工作分类      D  难易分类
【D  】6、下列哪个职务不是非领导职务?
A  主任、副主任科员      B  正副调研员    C  正副巡视员   D 科长
C】7、嘉奖的批准部门是   C      
A 乡镇级以上政府             B 村民自治组织  
C 县级以上政府               D 任意单位
C   】8、公务员不得在本人籍贯所在县乡担任正职领导职务属于        。
A 任职回避         B 公务回避      C  地区回避       D 人情回避
C】9、国家规定工作年限满  C    提前退休。
A 20                 B  25 
C 30                 D  35
B】10、根据本人意愿申请终止与行政机关关系的行为是   B    。
A 辞退               B  辞职  
C 退休               D  撤职

 

二、多项选择题【每题3分,共30分。答案写在提前括号里】
【  ABC 】1、地方政府人力资源的政治构成指ABC     在地方政府中所占的比例。
A  共产党员                  B  民主党派人士  
C  无党派人士                D  妇女干部
【 BC  】2、地方政府人力资源的存在形式包括   BC        
A 人力资源的变量形式         B   人力资源的存量形式  
C 人力资源的增量形式         D   人力资源的定量形式
【 ABCD  】3、领导干部的来源主要有  ABCD      
A 委任制         B 选任制       C 调任      D 考任
【 ABCD  】4、对干部鉴定考核的内容包括  ABCD         。
A  德                B  能   
C  勤                D  绩和廉
【  ABC 】5、公务员的三个必要条件是        。
A 依法履行公职                B 纳入行政编制 
C 国家财政负担工资福利        D 国家工作人员
【 ABCD   】6、我国编制的类型有           。
A  行政编制                   B  事业编制    
C  企业编制                   D  军事编制
【 BCD  】7、公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,可以分为       。
A 政务类          B 综合管理类     C  专业技术类     D 行政执法类
【  AC 】8、公务员的录用范围包括        。
A 职务范围      B 地域范围    C  对象范围      D 时间范围
【 ABC  】9、晋升的方式有   ABC      。
A  年资晋升                    B 考试晋升  
C  功绩晋升                    D 关系晋升
【 ABCD  】10、公务员处分的种类有        。
A  警告             B 记过、记大过     
C  降级、撤职       D 开除

 

三、判断题。【每题2分,共20分。错的打×,对的打√,答案写在提前括号里】
【× 】1、公务员根据需要可以机关外兼职,并可以领取兼职报酬。
【× 】2、免职是一种对公务员的惩罚制度。
【√  】3、公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主。
【× 】4、公务员奖励等级分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、特等功。
【√ 】5、记一等功由省级以上政府或者国务院工作部门批准。
【√ 】6、任职培训一般不少于30天,在任职前进行。
【√ 】7、更新知识的培训每人每年参加培训的时间累计不少于7天。
【√ 】8、 广播电视大学也可以作为地方公务员的培训机构。
【 ×】9、 调任是行政机关内部的交流形式。
【√ 】10、转任是一种工作平级调动。

 

四、简答题。【每题10分,共30分】
   1、公务员培训的类型有哪些?

答:【1】新录用人员的培训。
【2】任职培训。
【3】专门业务培训。
  【4】更新知识培训
   2、公务员交流有哪几种形式?

答:

【1】调任
【2】转任
【3】挂职锻炼

   3、辞职和辞退的关系

答:
【1】辞职是指公务员根据本人意愿,依照法律、法规的规定,在一定条件下申请终止其与行政机关关系的行为。
【2】辞退是指行政机关对不适合继续担任公务员的人员,依法取消其权利与义务,使之推出公务员队伍的行为。
【3】相同点:权利义务关系的解除,不同点:辞职是自愿行为,辞退则不考虑公务员的意愿。

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